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職責(zé)描述：

1.協(xié)助公司財務(wù)部，處理相關(guān)財稅事務(wù)；
2.跟進(jìn)財務(wù)和稅務(wù)方面的相關(guān)業(yè)務(wù)；

任職要求：
1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，對稅務(wù)喜歡，未來想走稅務(wù)會計；
2、對數(shù)據(jù)敏感，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、仔細(xì)；
3、對國家稅務(wù)政策，有一定的了解；
4、能熟練的操作office辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三；

職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、熟知相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

職責(zé)描述：
1、參與稅務(wù)服務(wù)現(xiàn)場審核相關(guān)工作，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人工作；
2、參與專項籌劃相關(guān)工作，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成專項籌劃工作的實施。

任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上財稅工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)財稅政策法規(guī)；
3、具有會計師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先；
4、具備較好的溝通表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神和一定的協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉金蝶、擁有、SAP等財務(wù)軟件；
6、 熟練使用辦公室軟件如Word，Excel及Powerpoint等；
7、有理想且具備良好的責(zé)任感及職業(yè)道德感。

工作職責(zé)
1.協(xié)助項目經(jīng)理布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行
2.協(xié)助拓展業(yè)務(wù)工作的項目專員
3.負(fù)責(zé)材料撰寫，打印等
4.接受其他臨時工作

崗位要求
1.本科畢業(yè)（師范生優(yōu)先)，具有文員經(jīng)驗優(yōu)先
2.形象優(yōu)良，五官端正，語言流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的英文基礎(chǔ)，懂得基本禮儀常識；
3. 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件，會使用PS等制圖軟件者優(yōu)先。
4. 形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，有一定應(yīng)變能力。

職責(zé)描述：
1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;
　　2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;
　　3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;
　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

任職要求：5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，有兩年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗；能熟練運(yùn)用英語與客戶交流；熟悉出口及進(jìn)口的業(yè)務(wù)流程。

職責(zé)描述：
1、孵化平臺內(nèi)部企業(yè)日常運(yùn)營活動組織、開展。
2、為孵化器企業(yè)提供園區(qū)增值服務(wù)，與入駐企業(yè)協(xié)調(diào)溝通。收集整理入駐孵化器各創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；
3、根據(jù)政府的行業(yè)政策，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理為平臺及平臺入駐企業(yè)申報各類項目和各種資質(zhì)、評獎等申報工作；
4、對接總部、集團(tuán)相關(guān)資料收集、工作匯報與協(xié)調(diào)等行政工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作及臨時性工作

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營具有濃厚的興趣；
2、有一定的活動策劃,活動執(zhí)行能力
3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、文書寫作能力、活動策劃能力；

崗位職責(zé)：
1.基于公司業(yè)務(wù)情況、交易模式等信息，負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃并制定稅務(wù)方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境，降低企業(yè)整體稅負(fù)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，審核上報的相關(guān)報表及準(zhǔn)確性，編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書，有效應(yīng)對主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出的財稅疑問、稅務(wù)合規(guī)要求；
3. 制定、督促落實公司稅務(wù)管理、發(fā)票管理、稅務(wù)風(fēng)險管理等相關(guān)制度，保證在稅務(wù)方面的合規(guī)性；
4. 進(jìn)行稅收優(yōu)惠政策申請、財政返還等工作；
5. 負(fù)責(zé)對新稅法、新政策的研究、培訓(xùn)以及對稅收信息傳遞工作，為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.精通國家財稅法律法規(guī)，有注冊會計師或者稅務(wù)師等優(yōu)先考慮。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)：
1、全面跟進(jìn)項目全過程的任務(wù)和工作，完成相關(guān)材料編寫；
2、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目部的全面工作；
3、協(xié)助項目經(jīng)理配合執(zhí)行合作單位的工作要求；
4、協(xié)助項目經(jīng)理做好外部相關(guān)部門單位、社會關(guān)系及各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5、協(xié)助項目經(jīng)理所管轄人員的管理，包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動紀(jì)律檢查等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求
1.大專以上學(xué)歷（師范生優(yōu)先)，具有文員經(jīng)驗優(yōu)先
2.形象優(yōu)良，五官端正，語言流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的英文基礎(chǔ)，懂得基本禮儀常識；
3.熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件，會使用PS等制圖軟件者優(yōu)先。
4.思維敏捷，有一定應(yīng)變能力。

1.理解和挖掘用戶需求，與研發(fā)團(tuán)隊共同進(jìn)行電梯物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和改進(jìn)；
2.定義產(chǎn)品商務(wù)模式，負(fù)責(zé)收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競品分析，指導(dǎo)產(chǎn)品落地、市場推廣、產(chǎn)品迭代；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作；
4.通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問題，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 5.撰寫用戶故事，協(xié)助市場推廣和企業(yè)宣傳；
6.機(jī)電、自動化、計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備3-5年以上電梯行業(yè)（含電梯公司、維保公司或物業(yè)公司電梯主管）經(jīng)驗，或物聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)（如智慧生活、智慧城市、智慧制造與服務(wù)）產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
7.熱愛技術(shù)發(fā)展，對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到的理解，有使產(chǎn)品從0到1完整經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.熟悉電梯行業(yè)，深刻理解用戶需求；
9.邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好項目計劃能力和文字表達(dá)能力。

崗位職責(zé)
1.為電梯物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測設(shè)備提供必要技術(shù)支持，協(xié)調(diào)處理突發(fā)故障；
2.對電梯故障維修方提供的維修方案進(jìn)行快速復(fù)檢，核實故障真實性、配件采購價格合理性等；
3.電梯整梯和配件行業(yè)調(diào)研，指導(dǎo)建立采購信息庫；
4.對團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

任職要求：
1.全日制機(jī)械電器自動化控制專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有工程類中級職稱者優(yōu)先；
2.具有8-10年電梯安裝、維修經(jīng)驗，持電梯維修作業(yè)證；
3.熟練使用電腦和常用辦公軟件，語言能力強(qiáng)，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.有大型電梯制造企業(yè)售后部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極肯干，能適應(yīng)頻繁外出和短時間出差。